Doğum İzni Hesaplama
2026 yılı doğum izni sürelerini ve SGK doğum ödeneğinizi anne/baba durumuna göre hesaplayın.
CİNSİYET
Doğum İzni Nasıl Hesaplanır?
Türk iş hukukunda doğum izni, 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu çerçevesinde düzenlenmektedir. Annelere tanınan toplam 16 haftalık yasal izin, doğum türüne (normal, sezaryen, çoğul gebelik) ve sağlık durumuna göre farklılık gösterebilir.
SGK doğum ödeneği (geçici iş göremezlik ödeneği) hesaplanırken, son 12 aylık prime esas kazanç toplamı ilgili prim gün sayısına bölünerek günlük kazanç bulunur. Bu günlük kazancın 2/3'ü, hak edilen izin gün sayısıyla çarpılarak toplam ödeneğe ulaşılır.
Yasal iznin tamamlanmasının ardından anneler, isteğe bağlı olarak 6 aya kadar ücretsiz izin talep edebilirler. Bu süre kıdem hesabında değerlendirilmez; ancak iş güvencesi devam eder.
Doğum İzni Başlangıç ve Bitiş Tarihi Formülü
İzin Başlangıcı (Anne) = Tahmini Doğum Tarihi − Doğum Öncesi Gün Sayısı
İzin Bitişi (Anne) = Doğum Tarihi + Doğum Sonrası Gün Sayısı
Toplam İzin = Doğum Öncesi Günler + Doğum Sonrası Günler
SGK Ödeneği ≈ Günlük Kazanç × 2/3 × İzin Gün Sayısı
2026 Doğum İzni Süreleri
| Durum | Öncesi | Sonrası |
|---|---|---|
| Anne — Normal Doğum | 8 hafta (56 gün) | 8 hafta (56 gün) |
| Anne — Sezaryen | 8 hafta (56 gün) | 10 hafta (70 gün) |
| Anne — Çoğul Gebelik | 10 hafta (70 gün) | 8 hafta (56 gün) |
| Baba | — | 5 iş günü (ücretli) |
ÖZET
Doğum İzni Hesaplama — Doğum izni hesaplama aracı. Türk iş hukukunda anneler için yasal doğum izni, normal tek doğumda doğum öncesi 8 hafta (56 gün) ve doğum sonrası 8 hafta (56 gün) olmak üzere toplam 16 haftadır.