Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
Günlük veya aylık brüt ücret ve izin günü sayısını girerek brüt ve net yıllık izin ücretini hesaplayın. SGK ve vergi kesintileri dahil.
ÜCRET GİRİŞ TÜRÜ
Kullanılacak veya kullanılmamış yıllık izin günü sayısını girin.
Yıllık İzin Ücreti Nasıl Hesaplanır?
4857 sayılı İş Kanunu'na göre yıllık izin ücreti, günlük brüt ücretin kullanılacak izin günü sayısıyla çarpılması ile hesaplanır. Günlük ücret aylık maaşın 1/30'u olarak alınır.
İzin ücretinden SGK işçi payı (%14), işsizlik sigortası (%1) ve gelir vergisi kesilir. Net tutar, brüt izin ücretinden bu kesintilerin çıkarılmasıyla bulunur.
Yıllık İzin Süresi Tablosu (2026)
| Kıdem Süresi | Minimum İzin Günü |
|---|---|
| 1 yıl — 5 yıl (dahil) | 14 iş günü |
| 5 yıl — 15 yıl (dahil) | 20 iş günü |
| 15 yıldan fazla | 26 iş günü |
| 18 yaş altı / 50 yaş üstü (her kıdem) | En az 20 iş günü |
ÖZET
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama — Yıllık izin ücreti hesaplama aracı. Yıllık izin ücreti, günlük brüt ücretin kullanılacak izin günü sayısıyla çarpılmasıyla bulunur.