Yolluk Tazminatı Hesaplama

Yolluk tazminatı, çalışanların görev nedeniyle seyahat ettiklerinde karşılaştıkları giderleri kapsayan bir işveren ödemesidir. Türk vergi mevzuatında bu ödeme "harcırah" olarak geçmekte; Gelir Vergisi Kanunu'nun 24. maddesi ve Harcırah Kanunu (6245 sk) çerçevesinde düzenlenmektedir.

Kamu sektöründe yolluk, Maliye Bakanlığı'nın her yıl Ocak ve Temmuz aylarında güncellediği cetvele göre ödenir. Özel sektörde ise yasal vergi muafiyeti sınırları gözetilmek kaydıyla şirket politikası veya iş sözleşmesiyle daha yüksek tutar belirlenebilir. Sınırı aşan kısım ücret olarak değerlendirilir ve hem gelir vergisine hem de SGK primine tabi tutulur.

2026 yılı yurt içi günlük yolluk tutarı, konaklama öngörülmüyorsa yaklaşık 1.073,70 TL'dir. Konaklama da kapsanıyorsa bu tutar yarıya inerek 536,85 TL düzeyine gelir; zira konaklama gideri ayrıca ödenmektedir. Yurt dışı yolluğu ise ülkeye ve çalışanın kademedeki statüsüne göre farklılık gösterir.

Yolluk hesaplamasında dikkat edilmesi gereken önemli bir nokta şudur: İşveren, gerçek gider karşılığı ödeme yapıyorsa çalışanın fiş ve fatura ibraz etmesi gerekir. Götürü esasına göre yapılan ödemelerde bu yükümlülük bulunmaz; ancak belirlenen vergi muafiyeti tavanını aşan tutarlar ücret olarak bordroya yansıtılmalıdır.

ÖZET

Yolluk Tazminatı Hesaplama — Yolluk tazminatı hesaplama aracı. Yolluk tazminatı, iş amaçlı seyahatlerde çalışanın taşıma, konaklama ve yeme-içme gibi zorunlu giderlerini karşılamak üzere işveren tarafından ödenen tutardır.